Sabemos que la crisis que generó el COVID-19 afectó a las mujeres en muchas dimensiones. Las medidas de cuarentena incrementaron las cargas de cuidado, pues se debía atender a las personas mayores que tenían mayor riesgo de sufrir complicaciones si contraían el virus y a los niños y niñas que dejaron de asistir a las guarderías y a los colegios. En la mayoría de los hogares con personas mayores o con menores de edad esta carga la asumió en mayor proporción las mujeres.
Adicionalmente, dado que las mujeres ganan en promedio menos que los hombres, si algún miembro debía quedarse en el hogar, por ejemplo, cuidando a los niños que ya no asisten al colegio, tendrá más sentido económico que sea la mujer en vez del hombre quien renunciará a su trabajo. Por otro lado, para aquellas mujeres con hijos que tuvieron la fortuna de poder trabajar desde la casa por medio del teletrabajo, enfrentaron mayores horas de trabajo remunerado y no remunerado.
Es por esta razón que desde el proyecto de Género y Economía del Departamento de Economía de la Universidad Javeriana se realizaron varias actividades para generar una discusión de los efectos de la crisis con un enfoque de género.
En alianza con Corewoman y Educación Continua de la Universidad Javeriana se realizaron una serie de webinars.
Lo que ofrecieron nuestros webinars
Participaron representantes de todos los sectores. Nos interesaba incluir en las conversaciones múltiples miradas y generar discusiones.
Se enmarcaron las discusiones en hechos reales e hicimos difusión de la información disponible. Venimos de la academia y de centros de investigación y uno de nuestros aliados para estos Webinars fue el DANE.
Buscábamos que las conversaciones iniciaran acciones concretas y ofrecieran herramientas para quienes participaron.
Como aporte a la discusión académica y de política pública en el marco de los retos generados por la pandemia de COVID-19 y el aislamiento preventivo obligatorio, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE y el Departamento de Economía de la Universidad Javeriana presentaron estas notas de análisis sobre posibles impactos de la pandemia del COVID-19 y el aislamiento preventivo obligatorio en los resultados del mercado laboral desde una perspectiva de género.
Este informe hace énfasis en el trabajo de cuidado no remunerado de las mujeres rurales y en cómo este ha cambiado por la crisis. Las mujeres rurales tienen las tasas de participación laboral más bajas y son el grupo poblacional con mayor proporción de personas inactivas dedicadas a oficios del hogar, realidad que se agudizó significativamente por la pandemia. Además, el número de horas a la semana que las mujeres rurales dedicaron a oficios del hogar y a actividades de cuidado aumentó mucho más que el de los hombres rurales en el segundo cuatrimestre de 2020 frente al mismo periodo de 2019.
Este documento resume algunos hallazgos del Informe sobre cifras de empleo y brechas de género: Cambios en el empleo en actividades de cuidado remunerado a raíz del COVID-19 (Herrera-Idárraga et al., 2020). También presenta estadísticas adicionales sobre el cuidado en Colombia y sobre el impacto de la crisis de la pandemia del COVID-19 en las cargas de trabajo de las mujeres. Es importante señalar el papel protagónico de las organizaciones de la sociedad civil conformadas por mujeres que con gran esfuerzo y persistencia han logrado avances como la Ley 1413 de 2020 en Colombia, que ha visibilizado, por medio de estadísticas nacionales, las actividades de cuidado.
En este segundo informe se presenta un análisis con perspectiva de género de los posibles impactos de la coyuntura del COVID-19 en el mercado laboral. Tras una primera entrega de análisis sobre ocupación, en este segundo informe se aborda la situación desde una óptica de desempleo, informalidad y personas ocupadas que llevan poco tiempo en su trabajo, con datos de la GEIH, DANE, 2019.
El impacto de la pandemia de COVID-19 no es neutral al género, ya que afecta a hombres y mujeres de manera diferente. Por lo tanto, las mujeres podrían enfrentar un costo económico desproporcionadamente mayor que los hombres. Este primer informe analiza cuáles podrían ser los posibles efectos sobre el empleo diferenciado por género de acuerdo con la información estadística disponible del DANE, en especial de la Gran Encuesta Integrada de Hogares, y cómo la actual crisis podría aumentar las brechas existentes.